Всесезонный курорт «Манжерок», равно как и Горнолыжная школа курорта «Манжерокер», ведёт свою деятельность на территории Республики Алтай. Помимо коммерческой миссии по привлечению гостей и заработку денег, мы также выполняем социальную миссию по развитию горнолыжной индустрии в республике. Мы придерживаемся политики 70% на 30% в рамках привлечения местных (70%) и приезжих (30%) специалистов. Поэтому оставляем за собой право выбирать самых лучших кандидатов из других городов, которые, на наш взгляд, соответствуют профессиональным стандартам и культурным ценностям школы.

Наша горнолыжная школа работает по стандартам Национальной лиги инструкторов (НЛИ). Соответственно, для трудоустройства в школу необходимо иметь дейсьвующее инструкторское удостоверение данной организации. Если у вас удостоверение любой другой организации либо удостоверние просрочено, мы будем вынуждены попросить вас пройти обучение в НЛИ либо актуализровать удостоверение.
Если вы обладаете выдающимися спортивными достижениями, но не имеете удостоверения НЛИ по горным лыжам или сноуборду, мы готовы вести с вами переговоры, однако заранее гарантировать ничего не можем.

Начало сезона
Сезон стартует ориентировочно 15 ноября. В это время работает ограниченное количество трасс, а гостей на курорте немного.
Оптимальное время для приезда на курорт 1 -10 декабря.
Окончание сезона
Сезон завершается примерно 15 апреля. Однако после 1 апреля наблюдается резкий спад туристического потока.
Пик сезона
Пиковая загрузка курорта приходится на период с 20 декабря по 1 апреля.

Инструктор основного состава

• Срок работы: минимальный период — с 10 декабря по 20 марта.
• График: 5/2, выходные выпадают на будние дни.
• Пиковые периоды: работа без выходных с 25 декабря по 10 января и с 20 февраля по 8 марта.
• Привилегии: приоритет при распределении работы и предоставлении льготного проживания от школы.

Инструктор на период новогодних или февральско мартовских праздников

• Срок работы: от 7 дней внутри одного из периодов с 25 декабря по 10 января либо с 20 февраля по 8 марта.
• График: зависит от загрузки и периода, на который вы приедете рабоать
• Привилегии: в рамках обозначенного периода — приоритет при распределении работы наравне с инструкторами основного состава. Льготное проживание предоставляется при наличии свободных мест.

В начале трудовой деятельности инструктор совместно со старшим администратором составляет рабочий график на 2–3 недели вперёд в соответствии с выбранным видом занятости.
График фиксируется в программе YClients, которая установлена на компьютере администратора, а также в мобильном приложении у инструктора. В этой же программе ведётся учёт всех занятий.
За неделю до окончания утверждённого графика администратор связывается с инструктором для согласования нового расписания.
Начало рабочего дня - 09:00
Время окончания зависит от режима работы канатных дорог. Как правило, в дни только дневного катания это 17:00 или 18:00. В дни работы вечернего катания , инструктора вечернего катания работают минимум до 20:00, при полной загрузке до 22:00. Кол-во смен на вечернее катание ограничено, в среднем порядка 2-3 вечерок в неделю.

Как и в любой крупной горнолыжной школе, мы не можем установить точное время обеденного перерыва — оно зачастую меняется в зависимости от конкретного дня.
В дни, когда между дневным и вечерним катанием предусмотрен перерыв, оптимальное время для обеда — период закрытия склонов с 16:00 до 18:00.
В другие дни можно подстраиваться под непосредственный график занятий.

В школе работают 6 лыжных методистов и 2 методиста по сноуборду.
На регулярной основе (как правило, три раза в неделю) проходят тренировки. Каждый инструктор, в зависимости от своего уровня катания, попадает в соответствующую группу и работает над приоритетными навыками. Кроме того, регулярно проводятся семинары по развитию коммуникативных навыков.
Направления тренировок:

• Техника катания НЛИ — подготовка к курсам, развитие профессиональных навыков.
• Техника спортивного катания — занятия проводятся при наличии подготовленной трассы.
• Фристайл.
• Работа с детьми

Посещение тренировок и семинаров является обязательным для всех инструкторов.
Мы настороженно относимся к сотрудникам, которые считают, что всё умеют и учиться им нечему. То же самое касается тех, кто, получив категорию «С», перестаёт стремиться к дальнейшему развитию.

Требования к сотрудникам школы:

• Работа в соответствии с выбранным графиком (инструктор полной занятости либо инструктор на праздники).
• Предоставление гостям курорта услуг по обучению катанию на горных лыжах или сноуборде.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00 или до 20:00 (в зависимости от того, стоите ли вы в графике на вечерние катания или только на дневные).
• Регулярное посещение внутришкольных тренировок и семинаров.
• Обязательное ношение школьной униформы во время проведения занятий.
• Обязательное соблюдение всех правил ВК «Манжерок» по пользованию горнолыжными склонами и канатными дорогами.
• Обязательное выполнение всех внутришкольных актов, касающихся правил предоставления услуг по обучению катанию на горных лыжах или сноуборде.

Для своих сотрудников школа предоставляет:

• Сезонный ски-пасс (ваше катание в свободное время не ограничено).
• Школьную униформу.
• Помещение для переодевания, а также для сушки одежды и обуви.
• Регулярные тренировки с методистами.
• Льготное питание на территории курорта.
• Льготное парковочное место на территории курорта.
• Льготный трансфер из Горно-Алтайска или Маймы до территории курорта.
• Оплату труда согласно Условиям.

Информация об условиях оплаты труда